Le volume de vidéos publiées en entreprise a explosé ces deux dernières années, passant de 37% à 62% des entreprises B2B produisant au moins une vidéo par mois. Pourtant, 44% des équipes vidéo en interne estiment manquer cruellement de temps pour monter leurs projets à la hauteur de leurs ambitions créatives. Et si la solution résidait dans un catalogue de formations dédié au montage vidéo augmenté par l’intelligence artificielle, financé via votre OPCO ou votre Plan de Développement des Compétences ?
À l’ère où le contenu visuel devient le premier vecteur d’engagement client et interne, former vos monteurs vidéo à l’IA n’est plus une option, mais une nécessité stratégique. Chez Guihl, nous accompagnons depuis 2021 des studios de production, des services marketing et des équipes communication dans leur transformation digitale, en leur permettant de réduire jusqu’à 40% de leur temps de montage grâce à l’IA. Nous savons que ces gains de productivité nécessitent un investissement humain et financier. C’est pourquoi nous avons conçu un catalogue de formations 100% adaptées aux budgets formation entreprise, éligibles aux OPCO et aux dispositifs FNE-Formation.
Ce catalogue ne se contente pas d’enseigner des outils : il transforme la façon dont vos équipes conçoivent, montent et diffusent des vidéos professionnelles. Des formations pour débutants aux parcours avancés pour experts, chaque module est éligible au financement OPCO et conçu pour s’intégrer dans votre stratégie globale de montée en compétences IA.
En 2025, le marché de la vidéo professionnelle en entreprise représente plus de 12 milliards d’euros en Europe, avec une croissance annuelle de 18% selon une étude McKinsey. Cette explosion s’accompagne d’une pression accrue sur les équipes vidéo internes : 68% des monteurs vidéo déclarent manquer de temps pour finaliser leurs projets dans des délais optimal, selon une enquête France Travail publiée en mars 2025.
1. L’explosion du volume de contenu à traiter
Les équipes vidéo gèrent de plus en plus de formats : vidéos sociales, tutoriels, webinaires, supports commerciaux, formations internes. Un studio interne produit en moyenne 12 formats vidéo différents par mois, contre 5 en 2022. Cette multiplication alourdit considérablement la charge de travail des monteurs.
À retenir Le temps passé en post-production est passé de 45% à 60% du temps total de création vidéo, selon le baromètre 2025 de l’écosystème audiovisuel français.
2. La nécessité d’un rendu professionnel à moindre coût
Dans un contexte économique tendu, les entreprises recherchent des solutions pour réduire les coûts de production sans sacrifier la qualité. L’IA permet de générer des versions alternatives, d’automatiser certaines tâches répétitives ou de proposer des rendus stylisés en un temps record.
3. L’évolution des attentes des clients et des collaborateurs
Les audiences (clients ou employés) attendent des contenus ultra-personnalisés, dynamiques et accessibles. Les monteurs vidéo doivent désormais intégrer des sous-titres automatiques, des traductions instantanées, des résumés intelligents ou des versions adaptées aux différents canaux (LinkedIn, Instagram, Intranet).
Notre retour d’expérience auprès de plus de 250 entreprises accompagnées montre que l’intégration de l’IA dans les workflows vidéo permet :
Ces gains sont rendus possibles par des outils comme Runway ML, Descript, Adobe Firefly, ou les solutions no code spécialisées, que nous intégrons dans nos formations. Mais pour en tirer pleinement parti, vos équipes doivent comprendre les concepts clés de l’IA appliquée au montage, adapter leurs méthodes de travail et maîtriser les nouveaux outils qui émergent chaque trimestre.
Notre catalogue est structuré pour couvrir toutes les étapes de la chaîne de valeur vidéo, de la conception à la diffusion, en passant par l’optimisation technique. Chaque formation est conçue pour être 100% opérationnelle et immédiatement applicable en entreprise.
Ce module s’adresse aux monteurs vidéo débutants ou intermédiaires souhaitant acquérir les bases du montage augmenté par l’IA. En deux jours, vos collaborateurs apprendront à :
Cas client Guihl Une PME industrielle basée en Île-de-France a réduit son temps de post-production de 40% en trois mois après avoir formé deux monteurs à ce module. Résultat : l’équipe a pu finaliser 10 vidéos de promotion produits supplémentaires dans le même délai.
Destiné aux monteurs expérimentés, ce parcours explore les possibilités offertes par l’IA générative pour transformer radicalement la création vidéo. Les participants apprendront à :
Points clés à retenir
Ce module aborde la transformation du processus de montage en intégrant l’IA comme partie prenante du workflow. Vos équipes apprendront à :
À retenir Un studio audiovisuel parisien a réduit ses coûts de rework de 30% après avoir implémenté ces workflows IA, tout en améliorant la satisfaction client.
Idéal pour les collaborateurs non techniques (marketeurs, commerciaux, formateurs) qui souhaitent créer des vidéos professionnelles sans maîtriser les logiciels complexes. Ce parcours couvre :
Pourquoi ce module est crucial ?
L’investissement dans la montée en compétences IA de vos équipes vidéo est un levier stratégique, mais il doit s’inscrire dans une démarche budgétaire claire et optimisée. Chez Guihl, nous accompagnons nos clients dans l’identification et l’optimisation des financements disponibles pour leurs formations, en partenariat avec les OPCO et les dispositifs publics.
1. Le Plan de Développement des Compétences (PDC)
Le PDC est la voie royale pour financer vos formations en interne. Depuis 2023, 82% des entreprises françaises l’utilisent pour monter en compétences leurs équipes, selon une enquête DARES. Voici comment il s’applique à vos formations montage vidéo :
2. Le Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation)
Dans un contexte de transformation digitale accélérée, le FNE-Formation est particulièrement adapté pour soutenir les projets de montée en compétences IA. Son taux de couverture peut atteindre 70% des coûts, avec des appels à projets ouverts tout au long de l’année.
Cas d’usage Guihl avec le FNE-Formation Une entreprise de conseil basée en région Auvergne-Rhône-Alpes a obtenu un financement de 28 000 € pour former 15 collaborateurs à nos parcours montage vidéo augmenté par l’IA, lui permettant de couvrir 70% de l’investissement initial.
3. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Moins connue mais tout aussi efficace, l’AIF est une subvention versée par France Travail pour les formations courtes et ciblées. Son montant varie entre 500 € et 2 000 € par salarié, selon la région et le type de formation.
Conditions d’éligibilité :
La formation doit être dispensée par un organisme certifié Qualiopi.
Durée minimale de 14 heures pour être éligible.
L’entreprise doit être à jour de ses cotisations sociales.
Exemple : Une startup parisienne a financé 100% de la formation de 3 monteurs grâce à l’AIF, soit 6 000 € de gain direct.
4. Le Compte de Formation Entreprise (CFE) , Dispositif complémentaire
Bien que distinct du CPF, le CFE est un compte individuel alimenté par l’employeur pour financer des formations ciblées. Il peut être cumulé avec le PDC ou l’AIF, sous conditions.
L’identification et la mobilisation des financements peuvent sembler complexes, mais notre équipe chez Guihl a conçu un processus en 5 étapes clé pour simplifier la démarche et maximiser vos chances d’obtenir un remboursement :