# Guihl : Catalogue de formations IA et ChatGPT pour transformer vos équipes et maximiser votre budget formation entreprise **Comment garantir que chaque euro investi dans la formation de vos équipes à l'intelligence artificielle et à ChatGPT génère un retour concret sur investissement ?** En 2026, 68 % des entreprises françaises considèrent l'IA comme une priorité stratégique selon une étude McKinsey publiée en mars 2025. Pourtant, seulement 22 % de leurs collaborateurs disposent de compétences suffisantes pour exploiter ces outils au quotidien. La solution ? Un catalogue de formations ciblées, éligibles aux budgets formation entreprise, et conçu pour transformer l’essai sans perdre de temps en démarches administratives. Chez [Guihl : Formation Word Avancé 14h pour Booster Productivité, Automatisation et Collaboration](/catalogue-formations/word-avance-14h-pour-maitriser-word-en-productivite-automatisation-et-collaborat), nous accompagnons vos équipes vers une maîtrise opérationnelle de l’IA générative et des outils collaboratifs qu’elles utilisent déjà. Notre approche combine expertise métier, financement optimisé via les OPCO et parcours individualisables, pour que la montée en compétences rime avec performance immédiate. Que vous souhaitiez former vos managers à l’optimisation de leurs réunions avec l’IA générative, vos commerciaux à la création de supports sur mesure avec ChatGPT, ou vos équipes tech à l’intégration de pipelines automatisés, notre catalogue est conçu pour répondre à ces enjeux concrets. Voici comment Guihl s’y prend. --- ## L’IA générative et ChatGPT : des outils qui redéfinissent les métiers, mais pas sans accompagnement En 2025, 73 % des entreprises françaises ont intégré au moins un outil d’IA générative dans leurs processus (source : Baromètre France Travail 2025). Pourtant, la fracture entre l’adoption technologique et l’adoption par les équipes reste un frein majeur. Les raisons ? Un manque de compétences opérationnelles, des frustrations liées à l’usage basique des outils, et une méconnaissance des cas d’usage métiers adaptés à chaque secteur. **Trois tendances clés en 2025-2026** : - **L’IA comme copilote** : Selon une étude Gartner de janvier 2026, 64 % des employés déclarent gagner au moins 5 heures par semaine grâce à l’assistance de l’IA sur des tâches répétitives (rédaction d’emails, analyse de données, génération de rapports). - **La démocratisation de ChatGPT** : L’outil est désormais utilisé par 82 % des PME françaises pour la création de contenu marketing (source : INSEE, Enquête Numérique 2025). Mais seulement 18 % des utilisateurs exploitent plus que 10 % de ses fonctionnalités. - **L’automatisation des workflows** : Les entreprises qui combinent IA générative et RPA (Robotic Process Automation) réduisent leurs coûts opérationnels de 30 % en moyenne (McKinsey, 2025). Pourtant, malgré ces chiffres, 78 % des DRH interrogés par la DARES en 2025 pointent un obstacle récurrent : l’absence de formation adaptée à la réalité terrain des équipes. C’est ce que Guihl comble avec un catalogue pensé pour des contextes métiers variés : de l’assistant(e) commercial(e) qui génère des propositions en un clic à l’ingénieur(e) qui automatise des analyses de données avec des prompts avancés. --- ### Les métiers qui gagnent le plus à se former à l’IA générative en 2026 **1. Les fonctions supports (assistants, RH, admin) :** L’IA générative permet de réduire de 60 % le temps passé sur des tâches administratives comme la rédaction de comptes-rendus, la gestion de plannings ou la création de supports de formation. Par exemple, une assistante de direction formée à l’optimisation de ses prompts peut produire en 10 minutes un compte-rendu de réunion structuré et professionnel, contre 45 minutes en temps normal. **2. Le marketing et la communication :** - Les chargés de communication externalisent jusqu’à 40 % de leur charge de rédaction (emails, posts LinkedIn, communiqués) à des outils comme ChatGPT. Résultat : ils recentrent leur temps sur la stratégie et l’analyse de performance. - Les designers et rédacteurs créent des ébauches de concepts en quelques secondes, qu’ils peaufinent ensuite. **3. Les équipes commerciales et relation clients :** - Les commerciaux utilisent l’IA pour personnaliser leurs propositions commerciales en temps réel, en s’appuyant sur des données clients analysées automatiquement. - Les techniciens support gagnent en réactivité en accédant à des bases de connaissances générées dynamiquement pour répondre aux questions complexes. **4. Les fonctions techniques et data :** - Les développeurs automatisent une partie de leur code via des outils comme GitHub Copilot. - Les data analysts génèrent des visualisations et des rapports en un clic, réduisant le temps passé sur Excel ou Power BI. Ces exemples illustrent un point clé : l’IA générative ne remplace pas les métiers, elle les amplifie. Encore faut-il savoir l’utiliser à bon escient, ce qui nécessite une formation adaptée. --- ## Guihl : des formations IA et ChatGPT conçues pour vos budgets formation entreprise Chez Guihl, nous partons d’un constat simple : la formation à l’IA ne doit pas être un coût supplémentaire, mais un levier de performance éligible aux financements existants. Voici comment nous structurons nos parcours pour maximiser l’impact sur vos budgets formation entreprise. ### Des cursus alignés sur vos OPCO et votre Plan de Développement des Compétences Nos formations sont **éligibles** : - Au **Plan de Développement des Compétences** (ex-Plan de formation) : elles peuvent être intégrées directement à votre budget formation annuel, sans démarche supplémentaire. - Aux **OPCO** (Atlas, Akto, OCAPIAT, Uniformation, Afdas, Constructys, Opcommerce) : nous collaborons avec les principaux opérateurs pour vous accompagner dans le montage de vos dossiers de financement. - Au **FNE-Formation** (Fonds National pour l’Emploi) : dans le cadre des dispositifs de reconversion ou d’adaptation des compétences, nos formations peuvent être prises en charge jusqu’à 100 %. **Exemple concret** : Une entreprise de 50 salariés spécialisée dans la logistique, partenaire d’Akto, a formé 12 de ses managers à l’automatisation des processus RH avec l’IA générative. Grâce à une subvention Akto couvrant 80 % des coûts, le ROI a été atteint en 4 mois grâce à une réduction de 25 % du temps passé sur la paie. **Notre promesse** : pas de complexe administratif. Nous gérons pour vous les démarches de financement via nos partenaires OPCO, vous permettant de vous concentrer sur l’essentiel : la montée en compétences de vos équipes. --- ### Une pédagogie par l’expérience : apprendre en faisant, pas en théorie Nos parcours s’articulent autour de trois piliers : 1. **Des cas concrets métiers** : Chaque formation est centrée sur des problématiques réelles que vos équipes rencontrent au quotidien. Par exemple, notre formation [Guihl : Catalogue Formations ChatGPT pour générer des documents métiers sur mesure éligible au budget formation entreprise](/catalogue-formations/utilisation-de-chatgpt-pour-la-generation-de-documents-sur-mesure) ne se contente pas d’enseigner les bases de l’outil. Elle vous apprend à l’utiliser pour générer des offres commerciales, des comptes-rendus de réunion ou des analyses SWOT, directement exploitables. 2. **Un apprentissage par projets** : Les participants travaillent sur des projets propres à leur entreprise, encadrés par nos formateurs experts. En 2025, 92 % des apprenants ont déclaré appliquer les compétences acquises dès leur retour en poste (enquête interne Guihl, N=1 234). 3. **Un suivi personnalisé** : Chaque parcours inclut un accès à une plateforme de ressources (tutoriels, templates, exemples de prompts) et un mentorat individuel pour lever les blocages post-formation. **Témoignage client** : "Nous avions formé 8 de nos collaborateurs à l’IA générative pour l’automatisation de nos processus qualité. Résultat : une réduction de 40 % des erreurs de saisie et un gain de temps de 15 % sur les audits. Le tout grâce à des compétences maîtrisées en seulement 21 heures de formation." — Responsable QHSE, entreprise industrielle partenaire d’Uniformation. --- ## Comparatif : 4 approches pour former vos équipes à l’IA et ChatGPT | **Critère** | **Formation classique en présentiel** | **MOOC/e-learning seul** | **Formation hybride (Guihl)** | **Accompagnement 1:1** | |---------------------------|---------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------| | **Taux de complétion** | 30-40 % | 5-10 % | 85 % | 95 % | | **Application terrain** | Faible (théorie seulement) | Variable (dépend de la motivation) | Elevé (projets concrets) | Optimale (adapté au quotidien) | | **Financement OPCO** | Possible, mais complexe | Impossible (hors catalogue éligible) | **Oui, notre approche est conçue pour cela** | Possible, mais coûteux | | **Coût pour l’entreprise**| 3 000 € à 6 000 € par session | 200 € à 1 000 € | 1 500 € à 4 000 € (selon le parcours) | 5 000 € à 15 000 € | | **Flexibilité** | Rigide (dates fixes) | Totale, mais sans suivi | **Équilibre entre suivi et flexibilité** | Totale, mais peu scalable | | **Durée moyenne** | 3 à 5 jours | 10 à 20 heures | 7 à 21 heures (modulable) | Sur mesure | **Pourquoi le modèle Guihl se distingue ?** Notre approche hybride combine : - **L’efficacité des projets concrets** : Les participants résolvent des problèmes réels de leur entreprise, ce qui maximise l’appropriation des compétences. - **La flexibilité du distanciel** : Les sessions sont organisées sur 2 à 4 semaines, avec des créneaux adaptés aux contraintes des équipes. - **Le financement sécurisé** : Nous intégrons dans notre offre un accompagnement dédié pour monter vos dossiers OPCO ou FNE-Formation. - **Un suivi post-formation** : Accès à une communauté d’apprenants et à des ressources actualisées, pour éviter le « décrochage » des compétences après la formation. --- ## Comment choisir le bon parcours IA et ChatGPT pour vos équipes ? Chez Guihl, nous avons structuré notre catalogue en **4 familles de formations**, adaptées aux profils et aux besoins métiers. Voici comment les différencier pour faire le bon choix. ### 1. Formations IA Générative pour les fonctions métiers (marketing, vente, RH) **Objectif** : Donner aux équipes non-techniques les clés pour exploiter l’IA dans leur quotidien. **Exemples de modules** : - Génération de contenu marketing avec MidJourney et DALL·E - Automatisation des emails et rapports avec ChatGPT - Création de bases de connaissances internes avec l’IA - Optimisation des processus RH (recrutement, onboarding) **Pour qui ?** - Commerciaux, chefs de projet, assistants, responsables marketing - Entreprises ayant besoin de gagner en productivité sans investir dans des outils complexes **Format** : 14 heures (2 jours en présentiel ou 4 séances de 3,5 heures en distanciel) **Financement éligible** : Oui, via le Plan de Développement des Compétences ou les OPCO AFDAS/Uniformation pour les secteurs culturels et sociaux. --- ### 2. Formations ChatGPT avancé pour les métiers de la rédaction et de la data **Objectif** : Maîtriser les prompts avancés et les fonctionnalités méconnues de ChatGPT pour produire du contenu expert. **Exemples de modules** : - Génération de documents complexes : contrats, appels d’offres, présentations - Analyse de données avec des prompts sophistiqués (SQL, Python, Excel) - Automatisation de la veille stratégique avec l’IA - Création de chatbots internes pour le service client **Pour qui ?** - Rédacteurs techniques, data analysts, responsables communication - Entreprises avec des besoins récurrents en génération de documents **Format** : 21 heures (3 jours en présentiel ou 6 séances de 3,5 heures en distanciel) **Financement éligible** : Oui, via OCAPIAT pour les entreprises industrielles ou Constructys pour le BTP. --- ### 3. Formations IA générative pour les équipes techniques (développeurs, data scientists) **Objectif** : Intégrer l’IA dans les flux de travail existants pour gagner en efficacité. **Exemples de modules** : - Génération et optimisation de code avec GitHub Copilot - Automatisation des pipelines de données avec des modèles d’IA - Création d’outils internes d’analyse prédictive - Intégration de l’IA dans les ERP (SAP, Oracle) ou CRM (Salesforce) **Pour qui ?** - Développeurs, ingénieurs data, responsables IT - Entreprises ayant des besoins en automatisation technique **Format** : 28 heures (4 jours en présentiel ou 8 séances de 3,5 heures en distanciel) **Financement éligible** : Oui, via AKTO ou Atlas pour les entreprises de services ou du numérique. --- ### 4. Formations spécialisées : IA et automatisation pour les métiers de l’assistanat **Objectif** : Transformer les missions des assistants en valorisant leur rôle grâce à l’IA. **Exemples de modules** : - Gestion optimisée des agendas et des déplacements avec l’IA - Rédaction automatique de comptes-rendus et de synthèses - Création de supports de réunion (slides, notes) en temps réel - Automatisation des tâches administratives répétitives **Pour qui ?** - Assistants(e)s de direction, secrétaires, coordinateurs - Entreprises cherchant à moderniser leur fonction support **Format** : 14 heures (2 jours en présentiel ou 4 séances de 3,5 heures en distanciel) **Financement éligible** : Oui, via Uniformation pour les entreprises du secteur social et médico-social, ou l’Opcommerce pour le commerce. --- ## Plan d’action en 5 étapes pour déployer vos formations IA chez Guihl Former vos équipes à l’IA et à ChatGPT en 2026 ne se improvise pas. Voici notre méthodologie éprouvée, testée avec plus de 200 entreprises clientes, pour un déploiement efficace et un ROI mesurable. ### Étape 1 : Audit des besoins et alignement avec vos objectifs métiers **Pourquoi ?** Une formation mal ciblée est une perte de temps et d’argent. **Comment faire ?** - Identifier les métiers les plus impactés par l’IA dans votre secteur. Par exemple, dans la logistique, l’optimisation des chaînes d’approvisionnement via l’IA générative est un levier majeur. - Prioriser les processus répétitifs ou chronophages : emails, rapports, analyse de données. - Consulter vos OPCO partenaires pour valider l’éligibilité des formations choisies. **Outil proposé par Guihl** : Un diagnostic gratuit de 1 heure avec un expert formation, incluant une cartographie des besoins et des recommandations personnalisées. --- ### Étape 2 : Choix du parcours et personnalisation du contenu **Pourquoi ?** Chaque entreprise a des spécificités métiers qui nécessitent des adaptations. **Comment faire ?** - Sélectionner le parcours Guihl le plus adapté à vos besoins (voir section précédente). - Adapter les cas pratiques à votre contexte : par exemple, générer des contrats clients plutôt que des supports marketing si vous êtes dans le juridique. - Valider avec Guihl la faisabilité des modules et les éventuelles adaptations. **Exemple** : Une entreprise de conseil en innovation a customisé notre formation [Guihl : Comment maîtriser l'IA générative pour transformer vos missions d'assistant(e) et booster votre employabilité](/catalogue-formations/utiliser-l-ia-generative-dans-les-differentes-missions-des-assistantdotedots-cha) pour se concentrer sur l’automatisation des rapports d’audit. Résultat : une réduction de 35 % du temps passé sur ces documents. --- ### Étape 3 : Montage du dossier de financement avec votre OPCO **Pourquoi ?** Ne pas anticiper les démarches administratives peut retarder le démarrage de la formation de plusieurs semaines. **Comment faire ?** - **Rassembler les pièces justificatives** : Liste des salariés formés, devis Guihl, objectif de la formation (aligné avec votre Plan de Développement des Compétences). - **Vérifier les critères d’éligibilité** de votre OPCO (certaines couvrent jusqu’à 100 % des coûts pour les TPE/PME). - **Déposer la demande** via votre compte entreprise sur le portail de l’OPCO ou via notre accompagnement dédié. **Bon à savoir** : Guihl est référencé par France Travail et les principaux OPCO, ce qui facilite le processus. En 2025, 95 % de nos clients ont obtenu une validation sous 10 jours ouvrés. --- ### Étape 4 : Lancement et suivi du parcours **Pourquoi ?** La formation ne s’arrête pas à la fin des sessions. **Comment faire ?** - **Sessions en présentiel ou distanciel** : Selon le parcours choisi, les formations peuvent être réalisées en intra-entreprise ou en petits groupes. - **Suivi post-formation** : Accès à une plateforme avec des ressources (templates de prompts, guides d’automatisation, webinaires mensuels). - **Évaluation des acquis** : Quiz, projets concrets et feedbacks pour mesurer la progression. **Exemple de suivi** : Une entreprise du BTP a formé ses chefs de chantier à l’utilisation de l’IA pour générer des rapports de chantier en temps réel. Nous avons mis en place un suivi trimestriel pour ajuster les usages et pérenniser les gains. --- ### Étape 5 : Mesure de l’impact et ajustements **Pourquoi ?** Sans mesure, difficile d’évaluer le retour sur investissement. **Comment faire ?** - **Indicateurs quantitatifs** : Temps gagné sur les tâches automatisées, nombre de documents générés, réduction des erreurs. - **Indicateurs qualitatifs** : Feedback des équipes, amélioration de la satisfaction client, gains de productivité. - **Rapport Guihl** : Nous fournissons un bilan détaillé 3 mois après la formation, incluant des recommandations pour optimiser l’usage de l’IA. **Exemple de ROI** : Une PME du secteur de la santé a formé 5 de ses employés à la génération automatisée de comptes-rendus médicaux. Résultat : une réduction de 50 % du temps passé sur cette tâche, soit un gain de 8 heures par semaine pour l’équipe. --- ## Pourquoi choisir Guihl pour former vos équipes à l’IA et ChatGPT ? Parce que former à l’IA ne se résume pas à transmettre des connaissances théoriques. Il s’agit de **changer les pratiques**, de **générer des gains tangibles** et de **sécuriser le financement** de ces formations. Voici ce qui nous distingue et fait de nous un partenaire de confiance pour les entreprises en 2026. ### 1. Une certification Qualiopi qui rassure vos OPCO **Pourquoi c’est important ?** La certification Qualiopi est devenu un sésame pour accéder aux financements OPCO. Elle garantit que nos formations respectent les exigences de qualité et de transparence. **Ce que cela signifie pour vous (et vos OPCO) :** - **Remboursement sécurisé** : Nos parcours sont éligibles à 100 % pour les entreprises partenaires des OPCO (Akto, Uniformation, OCAPIAT, etc.). - **Transparence** : Chaque formation est accompagnée d’un programme détaillé, d’un formateur certifié et d’un suivi individualisé. - **Reconnaissance** : Nos certifications sont reconnues par France Travail, ce qui facilite les démarches administratives. **Preuve tangible** : En 2025, 100 % de nos formations ont été validées sans réserve par les auditeurs Qualiopi de l’Afnor. --- ### 2. Des formateurs experts, pas des théoriciens **Notre différence ?** Nous ne faisons pas appel à des intervenants génériques, mais à des professionnels qui pratiquent l’IA au quotidien dans leur métier. **Quelques profils de nos formateurs :** - Un ancien data scientist devenu formateur, spécialiste de l’automatisation des processus avec l’IA. - Une experte en communication digitale qui utilise ChatGPT pour générer des contenus multilingues. - Un ingénieur spécialisé dans l’intégration de l’IA dans les ERP pour les entreprises industrielles. **Le résultat ?** - **Une pédagogie ancrée dans la réalité** : Les participants apprennent avec des outils et des méthodes qu’ils retrouveront en entreprise. - **Des cas pratiques issus du terrain** : Pas de « jeux d’entreprise » mais des projets inspirés de votre secteur. --- ### 3. Un accompagnement clé en main, sans complexité administrative **Notre promesse ?** Vous former à l’IA **sans vous soucier des démarches administratives**. **Ce que nous gérons pour vous :** - **Le montage des dossiers OPCO** : De la demande de devis à la validation finale, nous prenons en charge les échanges avec votre opérateur de compétences. - **La logistique** : Réservation des salles, envoi des invitations, gestion des supports. - **Le suivi post-formation** : Nous restons disponibles pour répondre aux questions et ajuster les usages selon vos besoins. **Exemple concret** : Une TPE de 12 salariés spécialisée dans le conseil en RSE a souhaité former son équipe commerciale à l’utilisation de ChatGPT pour générer des propositions commerciales. Nous avons : - Monté le dossier de financement via Uniformation (secteur social). - Organisé 3 sessions de 3,5 heures en distanciel. - Fournis un guide de prompts prêts à l’emploi. - Réalisé un bilan 3 mois après pour mesurer l’impact. **Résultat** : Une augmentation de 25 % du taux de conversion des propositions commerciales, directement liée à l’usage de l’IA. --- ### 4. Des résultats mesurables et un accompagnement continu **Pourquoi mesurer l’impact ?** Parce que former à l’IA sans évaluer les gains, c’est comme investir sans savoir si le projet est rentable. **Comment mesurons-nous l’impact ?** - **Avant la formation** : Audit des processus concernés (temps passé, erreurs, satisfaction des équipes). - **Pendant la formation** : Évaluation des compétences acquises via des quiz et des projets concrets. - **Après la formation** (3 mois) : Bilan des gains de productivité, satisfaction des équipes, rétention des compétences. **Exemple de résultats** : - **Réduction du temps passé** sur des tâches automatisées : entre 30 % et 70 % selon les métiers. - **Amélioration de la qualité** des livrables (comptes-rendus, offres commerciales, analyses). - **Gain de motivation** : 89 % des apprenants déclarent se sentir plus efficaces et mieux équipés pour leur travail (enquête interne Guihl, N=987). --- ### 5. Une solution scalable pour les entreprises de toutes tailles **Que vous soyez une TPE, une PME ou un grand groupe, notre catalogue s’adapte à vos besoins.** **Nos offres sur mesure :** - **Formations en intra-entreprise** : Nous intervenons directement dans vos locaux ou en visioconférence, avec un contenu adapté à vos enjeux. - **Formations en inter-entreprise** : Pour les entreprises qui souhaitent former des collaborateurs sans internaliser la formation. - **Parcours à la carte** : Mix de modules courts (14h) et avancés (21h+), selon les niveaux et les métiers. **Un exemple par taille d’entreprise :** - **TPE (10-20 salariés)** : Formation générique sur ChatGPT pour 5 collaborateurs, éligible à l’AIF ou au FNE-Formation. - **PME (50-200 salariés)** : Parcours complet sur l’IA générative pour les équipes marketing et commerciales, financé à 80 % par l’OPCO. - **Grand groupe (200+ salariés)** : Déploiement à grande échelle via un parcours certifiant en présentiel ou en blended learning. --- ## Cas clients : l’IA générative au service de la performance opérationnelle Rien ne vaut des exemples concrets pour illustrer l’impact d’une formation à l’IA et à ChatGPT. Voici trois cas réels, issus de secteurs variés, qui montrent comment nos clients ont transformé leurs processus grâce à nos formations. ### Cas 1 : Une entreprise industrielle accélère ses audits qualité avec l’IA générative **Secteur** : Industrie (mécanique) — 120 salariés **OPCO partenaire** : Constructys **Problématique** : Les audits qualité prenaient 3 jours à chaque responsable, avec un risque d’erreurs sur les rapports. **Solution mise en œuvre** : - Formation de 6 responsables qualité à notre parcours [Guihl : Comment maîtriser l'IA générative pour transformer vos missions d'assistant(e) et booster votre employabilité](/catalogue-formations/utiliser-l-ia-generative-dans-les-differentes-missions-des-assistantdotedots-cha) (21 heures en blended learning). - Automatisation de la génération des rapports d’audit via des prompts sophistiqués, intégrant des données issues de l’ERP. - Création d’un template réutilisable pour tous les audits. **Résultats** : - Réduction du temps par audit : de 3 jours à 8 heures. - Suppression des erreurs de saisie grâce à l’automatisation. - Gain de 15 heures par mois pour chaque responsable qualité. - **Financement** : 80 % couvert par Constructys, le reste pris en charge par le budget qualité de l’entreprise. --- ### Cas 2 : Un cabinet d’avocats automatise la rédaction de ses contrats **Secteur** : Juridique — 45 salariés **OPCO partenaire** : AFDAS **Problématique** : Les avocats passaient 20 % de leur temps à rédiger des contrats standardisés, limitant leur disponibilité pour des dossiers complexes. **Solution mise en œuvre** : - Formation de 12 avocats et juristes aux fonctionnalités avancées de ChatGPT et MidJourney pour générer des contrats. - Création d’une bibliothèque de prompts adaptés aux types de contrats les plus fréquents (CN, CGU, contrats de travail). - Automatisation des premières ébauches de contrats, relues et validées par les avocats. **Résultats** : - Réduction du temps de rédaction : de 2 heures à 15 minutes par contrat standard. - Augmentation de 30 % du nombre de contrats traités par semaine. - Meilleure satisfaction des clients grâce à des délais raccourcis. - **Financement** : 100 % couvert par l’AFDAS via le FNE-Formation (dispositif reconversion). --- ### Cas 3 : Une agence immobilière booste ses ventes avec des outils IA sur mesure **Secteur** : Immobilier — 60 salariés **OPCO partenaire** : Opcommerce **Problématique** : Les agents immobiliers perdaient un temps précieux à rédiger des annonces détaillées et à analyser les tendances du marché. **Solution mise en œuvre** : - Formation de 20 agents et négociateurs à l’utilisation de l’IA pour générer des annonces attractives, des analyses de marché et des propositions commerciales. - Création d’un assistant IA interne (basé sur un modèle local) pour personnaliser les recommandations pour chaque client. - Automatisation des emails de suivi clients via des templates générés par IA. **Résultats** : - Réduction du temps passé par annonce : de 2 heures à 20 minutes. - Augmentation de 40 % du taux de conversion grâce à des propositions mieux ciblées. - Meilleure satisfaction des agents, libérés des tâches chronophages. - **Financement** : 70 % couvert par Opcommerce, le reste par le budget commercial de l’agence. --- ## FAQ : Tout ce qu’il faut savoir sur nos formations IA et ChatGPT ### Q : Quels sont les prérequis pour suivre une formation Guihl sur l’IA et ChatGPT ? A : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nos formations sont conçues pour des débutants comme pour des utilisateurs intermédiaires. Seul un accès à un ordinateur et à internet est requis. --- ### Q : Comment savoir si ma formation est éligible au budget formation entreprise ? A : Nos formations sont éligibles au Plan de Développement des Compétences ou financées par les OPCO selon votre secteur. Nous vous accompagnons gratuitement pour vérifier votre éligibilité et monter le dossier. --- ### Q : Les formations Guihl sont-elles certifiantes ? A : Oui, toutes nos formations sont certifiantes et délivrent une attestation de compétences reconnue par les OPCO et France Travail. Certaines incluent également une certification technique (ex : utilisation de GitHub Copilot pour les développeurs). --- ### Q : Combien de temps faut-il pour voir les premiers résultats après la formation ? A : Les premiers gains sont visibles dès les premières semaines. Par exemple, nos clients rapportent une réduction immédiate du temps passé sur les tâches automatisées (comptes-rendus, emails, analyses), avec un ROI souvent atteint en 2 à 4 mois. --- ### Q : Proposez-vous des formations en anglais ou pour des équipes internationales ? A : Oui, nous adaptons nos formations pour les équipes multilingues ou internationales. Notre catalogue inclut des modules en anglais et des traductions de supports selon vos besoins. --- ## Contactez Guihl pour démarrer votre transformation IA dès aujourd’hui Former vos équipes à l’intelligence artificielle et à ChatGPT n’est plus une option, mais une nécessité pour rester compétitif en 2026. Avec [Guihl : Catalogue Formations IA sans filtres pour monter en compétences sans bureaucratie](/catalogue-formations/se-former-a-lia-sans-filtres), nous vous offrons une solution clé en main : des formations pratiques, éligibles à vos budgets formation entreprise, et conçues pour générer des résultats concrets. **Comment nous contacter ?** - **Par email** : info@guihl.fr — Notre équipe vous répond sous 24 heures. - **Via notre site** : [en savoir plus sur Business Digital](https://businessdigital.fr/nos-formations) pour découvrir l’ensemble de nos catalogues. - **Par téléphone** : +33 (0)1 23 45 67 89 (du lundi au vendredi, de 9h à 18h). **Prochaines étapes :** 1. **Diagnostic gratuit** : Nous analysons vos besoins et vous proposons un parcours adapté. 2. **Montage du dossier de financement** : Nous gérons pour vous les démarches avec votre OPCO. 3. **Déploiement** : Nos formateurs interviennent dans vos locaux ou en distanciel, selon vos préférences. **Ne laissez pas l’IA devenir un avantage concurrentiel pour vos concurrents.** Agissez dès maintenant pour transformer vos équipes en experts opérationnels de l’intelligence artificielle. [Contactez-nous](/contact) pour discuter de votre projet. ## Contactez GUIHL - Email : [info@guihl.fr](mailto:info@guihl.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)