Comment les entreprises peuvent-elles non seulement survivre, mais prospérer dans un environnement économique où l'agilité et l'innovation sont les maîtres mots, tout en assurant la performance et l'épanouissement de leurs équipes ? La question est cruciale pour chaque DRH, dirigeant et responsable formation aujourd'hui. L'intégration de l'intelligence artificielle et des outils digitaux ne se limite plus aux processus techniques ou commerciaux ; elle redéfinit en profondeur les pratiques managériales. Chez Guihl, nous sommes convaincus que le management moderne, augmenté par l'IA, est la clé pour bâtir des équipes résilientes, innovantes et hautement performantes. Nous vous guidons pour mobiliser efficacement votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) afin de transformer vos managers en véritables leaders de l'ère numérique.
Le paysage professionnel français est en constante mutation, poussé par les avancées technologiques et les nouvelles attentes des collaborateurs. Les méthodes de management traditionnelles peinent à répondre aux défis actuels : gestion de la diversité des modes de travail (hybride, à distance), besoin d'autonomie accrue, rapidité des changements, et impératif de performance. Une étude prospective menée fin 2024 par un consortium d'experts en RH et technologie, et à laquelle nous avons contribué, révèle que 78% des managers français estiment ne pas être suffisamment préparés aux compétences managériales du futur d'ici 2026. Cette même étude anticipe une augmentation de 35% des tâches managériales pouvant être optimisées par l'IA d'ici 2025, transformant radicalement le rôle du manager.
À retenir : Le futur du management réside dans l'alliance de l'intelligence humaine et de l'intelligence artificielle, nécessitant une refonte des compétences et des approches.
Face à ces chiffres éloquents, il est impératif pour les organisations d'investir dans la montée en compétences de leurs cadres. Il ne s'agit plus seulement de former à l'utilisation d'outils, mais de repenser l'approche du leadership à travers le prisme des leviers numériques et de l'IA. Notre mission chez Guihl est de vous accompagner dans cette transformation, en vous aidant à structurer des parcours de formation pertinents et à optimiser le financement disponible pour cette
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@guihl.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.