L’essentiel du droit du travail pour les RH – Niveau 1 — Financement OPCO possible | Guihl
**L’essentiel du droit du travail pour les RH , Niveau 1** propose un chemin balisé, du premier module au certificat.
Cette session d’une journée, animée en présentiel, offre aux acteurs RH les clés pour maîtriser les obligations légales quotidiennes. Le programme aborde le contrat de travail, la gestion du temps, la rémunération, les procédures disciplinaires et les obligations en matière de santé‑sécurité. Des cas pratiques illustrent chaque thème, permettant aux participants de passer rapidement de la théorie à la mise en œuvre concrète. La formation est pensée pour être prise en charge par les OPCO, garantissant un accès tarifaire optimisé. À l’issue du stage, les participants sont capables d’interpréter les textes, d’appliquer les règles et de conseiller leurs managers en toute conformité.
## Objectifs
- Identifier les principaux textes du droit du travail applicables aux RH", "Rédiger et contrôler les contrats de travail conformément à la législation", "Gérer les absences, les heures supplémentaires et la paie en respect des règles", "Mettre en place des procédures disciplinaires et de licenciement sécurisées", "Conseiller les managers sur les risques juridiques liés aux pratiques RH"]
## Programme
[{"module": "Fondamentaux du droit du travail appliqués aux RH", "content": "Introduction aux sources du droit du travail, étude du contrat de travail, obligations salariales, temps de travail, procédures disciplinaires, prévention des risques juridiques, exercices pratiques et échanges d’expériences.", "duration_hours": 7}]
## Modalités
- **Durée** : 1 jour (7 heures)
- **Format** : presentiel
- **Tarif** : Sur devis , finançable OPCO
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Cette formation est dispensée par [BusinessDigital.fr](https://businessdigital.fr/catalogue-formations/intelligence-artificielle/l-essentiel-du-droit-du-travail-pour-les-rh-niveau-1), organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).