Piloter la transformation RH par la Data : stratégie, outils et cas concrets | Formation professionnelle Guihl
La transformation des métiers accélère. La formation **Piloter la transformation RH par la Data : stratégie, outils et cas concrets** vous donne les compétences pour rester dans la course.
Cette formation propose une méthodologie concrète pour transformer les données RH en leviers stratégiques. Les participants apprennent à identifier les sources de données pertinentes, structurer des indicateurs clés et les exploiter pour optimiser la gestion des talents, la performance collective et la prise de décision. À travers des ateliers pratiques et des retours d'expérience, chaque module alterne théorie et mise en situation réelle. L'objectif est de fournir aux professionnels RH les clés pour passer du reporting à l'analyse prédictive, en alignement avec les enjeux métiers. La formation inclut des exercices sur des jeux de données réels et des outils accessibles.
## Objectifs
- Définir une stratégie data RH alignée sur les objectifs de l'entreprise", "Identifier et structurer les données RH pertinentes", "Construire des tableaux de bord et indicateurs adaptés à vos enjeux", "Maîtriser les outils et méthodes d'analyse des données RH", "Passer du reporting à l'analyse prédictive pour anticiper les besoins"]
## Programme
[{"module": "Stratégie et enjeux de la data RH", "content": "Cadrage des objectifs : pourquoi et comment intégrer la data dans les RH ? Identification des bénéfices concrets pour l'entreprise et les équipes. Analyse des freins courants et solutions pour les surmonter. Étude de cas sur l'alignement entre données RH et stratégie globale.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Collecte et structuration des données RH", "content": "Panorama des sources de données internes et externes. Méthodes pour collecter, nettoyer et stocker les données. Focus sur les outils accessibles (SIRH, Excel, Power BI). Exercice pratique : structurer un jeu de données RH pour une analyse rapide.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Indicateurs et tableaux de bord RH", "content": "Construction d'indicateurs clés par
## Modalités
- **Durée** : 1 jour (7 heures)
- **Format** : presentiel
- **Tarif** : Sur devis , finançable OPCO
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Cette formation est dispensée par [BusinessDigital.fr](https://businessdigital.fr/catalogue-formations/data-et-analyse/piloter-la-transformation-rh-par-la-data-strategie-outils-et-cas-concrets), organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).